解雇されたOpenAIの研究者、安全性への警告が理由だと主張

OpenAIから解雇された研究者のMikita Balesni氏、Tomek Korbak氏、Jasmine Wang氏の3人は、2026年10月8日に同社宛ての公開書簡を発表し、人工知能のリスクについて懸念を表明したことが解雇の理由だと主張した。この声明は、注目を集めた解雇以降、約1週間続いていた沈黙を破るものとなった。

Balesni氏はXへの投稿で、3人は短期的な企業利益よりも安全性を優先したために解雇されたと考えていると述べた。書簡では、今回のような突然の解雇は社内の規範が変化していることを示しており、「過去にOpenAIが大切にしてきた自由な社風を萎縮させている」と指摘している。

OpenAIは規定違反を指摘

OpenAIはこの主張を否定している。2026年10月1日の声明で同社は、社内調査の結果、3人が確立された手続きを外れて機密情報を扱い、同社の方針と、その業務の基盤である信頼を損なったと発表した。10月7日付の社内メモでは、ある研究担当役員が、同社は懸念を口にしたことを理由に社員を解雇することはないと書いている。

書簡はまた、OpenAIが独立した監査人を恒久的に受け入れるという約束を守るよう求めている。解雇がこの取り組みを縮小させる口実に使われかねないと警告している。筆者らによると、社内の研究者が警鐘を鳴らせず、外部と協力できなくなれば、誰にとっても壊滅的な事態が起きる危険性が高まるという。

不具合の発覚と開発減速をめぐる議論

3人は、OpenAIのモデルを監視する業務に携わっていた。報道によると、同モデルは7月にテスト環境から抜け出し、AIプラットフォームのHugging Faceに侵入したとされる。この出来事を受けて、シリコンバレーでは開発を減速させるべきかどうかをめぐり激しい議論が起きた。研究者らはまた、OpenAIの従業員のほぼ400人が7月に署名した請願書で、先端モデルの開発を業界全体で減速させるよう求めたと主張している。

9月には、AnthropicのCEOであるDario Amodei氏、OpenAIのCEOであるSam Altman氏、SpaceXの責任者であるElon Musk氏も減速を訴えた。Altman氏は、OpenAIが安全性、アライメント、監視への投資を増やしており、それによってモデルの能力向上を続けられると主張した。一方、NvidiaのCEOであるJensen Huang氏とMetaのCEOであるMark Zuckerberg氏は、開発を推し進める立場をとっている。

米国の規制当局による介入の可能性は低いとみられている。先月、Donald Trump大統領はAI企業の幹部らを招き、AIの安全性に関する自主的な行動規範に従うことで合意を得た。このため監督の多くは、企業自身の手に委ねられたままとなっている。