IAB研究：迄今为止AI并未在德国造成大规模失业

据德国联邦就业局的研究机构——劳动研究所（IAB）的一项研究，人工智能迄今并未在德国引发人们担心的大规模失业。研究人员于2026年10月14日公布的结果显示，自2022年以来，被其归类为高度暴露于AI的职业，其就业状况实际上比暴露程度较低的职业更为乐观。不过，这一结论仅适用于30岁及以上的劳动者。

IAB发现，在30至39岁的人群中，高AI暴露职业的就业增长比低暴露职业快近6个百分点。40至64岁劳动者之间的差距约为5个百分点。20至29岁人群的情况则略有逆转：高暴露职业中的全职就业下降幅度比低暴露职业多1.2个百分点，但该机构强调，这一关联尚不具统计显著性。

经济形势的影响大于AI

IAB将入行新人面临的艰难就业市场主要归因于德国疲弱的经济。IAB研究员奥利弗·施伦克（Oliver Schlenker）表示，近年来的经济低迷是青年就业下滑的主要推动因素，而AI总体上可能只扮演次要角色。该机构指出，年轻劳动者所担任的职位通常对经济周期尤为敏感。

研究人员也指出了一个可能的预警信号。在制造业以及通常不要求大学学历的职业中，20至29岁人群的AI暴露程度越高，其就业趋势往往越弱。不过，IAB副主任梅拉妮·阿恩茨（Melanie Arntz）表示：“较高的AI暴露并不一定意味着就业发展更差。”她补充说，AI仍应作为一个因素被持续关注。

其他数据也呈现相似趋势

IAB的结论与其他对德国科技劳动力市场的评估相吻合。数字产业协会Bitkom报告称，IT专业人员的职位空缺显著减少，并将其主要归因于经济低迷。Bitkom表示，目前并未观察到因AI导致的IT岗位明显流失，大多数企业也不预期会出现此类情况。

招聘平台Indeed同样观察到，IT以及其他知识型和办公类职位的入门级招聘信息大幅减少。但该平台表示，现有数据并未显示此次下滑是由AI造成的。综合来看，这些发现表明，关于AI与就业的讨论无法脱离更广泛的经济环境而单独看待。