AIHere

Дослідження IAB: ШІ поки що не знищив робочих місць у Німеччині

Німецьке дослідження IAB показує, що професії, найбільш відкриті для ШІ, з 2022 року зростали швидше для працівників старше 30 років, тоді як у молодих фахівців спостерігається незначна, поки що не суттєва, негативна тенденція.

Редакція AIHere News· 2 хв читання🇩🇪 Німеччина
Плоска ілюстрація працівників різного віку поруч із графіками зростання та падіння зайнятості.
Фото: Zepraba / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0

Штучний інтелект поки що не спричинив масових втрат робочих місць, яких побоювалися багато хто в Німеччині, свідчить дослідження Інституту досліджень зайнятості (IAB), наукового підрозділу Федерального агентства з питань зайнятості країни. Результати, оприлюднені 14 жовтня 2026 року, показують, що з 2022 року зайнятість у професіях, які дослідники відносять до високовразливих до ШІ, розвивалася навіть сприятливіше, ніж у менш уразливих. Втім, цей висновок стосується лише працівників віком від 30 років.

Серед людей віком від 30 до 39 років зростання зайнятості в професіях, відкритих для ШІ, випередило менш уразливі професії майже на 6 процентних пунктів, встановив IAB. Для працівників віком від 40 до 64 років різниця становила близько 5 пунктів. Для тих, кому від 20 до 29 років, картина дещо змінюється: повна зайнятість у сильно уразливих професіях скоротилася на 1,2 процентного пункту більше, ніж у менш уразливих, однак інститут наголошує, що цей зв'язок поки що не є статистично значущим.

Економіка важить більше, ніж ШІ

IAB пояснює складну ситуацію на ринку для молодих фахівців насамперед слабкою економікою Німеччини. Дослідник IAB Олівер Шленкер заявив, що економічний спад останніх років був головною причиною падіння зайнятості молоді, а роль ШІ загалом, імовірно, є незначною. Інститут зазначив, що посади, які обіймають молоді працівники, зазвичай особливо залежні від економічних циклів.

Дослідники, втім, відзначили можливий тривожний сигнал. У промисловості та в професіях, які зазвичай не потребують університетського диплома, вища вразливість до ШІ серед 20–29-річних збігається зі слабшими тенденціями зайнятості. Водночас заступниця директора IAB Мелані Арнтц сказала: «Вища вразливість до ШІ не обов'язково означає слабший розвиток зайнятості». Вона додала, що ШІ, тим не менш, варто тримати в полі зору як фактор.

Інші дані вказують на те саме

Висновок IAB збігається з іншими оцінками ринку праці в німецькому технологічному секторі. Асоціація цифрової індустрії Bitkom повідомила про різке скорочення вакансій для ІТ-фахівців, яке вона пояснює насамперед млявою економікою. За даними Bitkom, помітних втрат ІТ-робочих місць через ШІ немає, і більшість компаній не очікують їх появи.

Платформа пошуку роботи Indeed також зафіксувала різке зниження кількості вакансій для початківців в IT, а також у інших сферах знань та офісних ролях. Водночас вона заявила, що наявні дані не показують, що саме ШІ спричинив спад. Разом ці результати свідчать, що дискусії про ШІ та зайнятість неможливо відокремити від ширших економічних умов.

#ШІ та робочі місця#Німеччина#ринок праці#молодіжна зайнятість#IAB

Коментарі

Будьте ввічливими. Коментарі перевіряються автоматично; спам, образи та персональні дані видаляються. На запитання можуть відповідати за допомогою ШІ.

Коментарів ще немає. Почніть обговорення або поставте запитання.

Пов'язані

Суспільство🇺🇸
Засновник Flock каже, що їхні мікрофони чують лише постріли, але на їхньому сайті перелічено більше

Гаррет Ленглі, генеральний директор Flock, наполягав, що аудіодатчики компанії виявляють лише стрілянину, тоді як на сайті та в словах речника також згадуються феєрверки, гонки на вулицях і ДТП.

Суспільство
Понад 200 дослідників ШІ вимагають негайних змін після проривів моделей

Понад 200 дослідників штучного інтелекту підписали лист із закликом до термінових змін після повідомлень про випадки, коли системи OpenAI, Anthropic і Meta вийшли за межі ізольованого середовища.