Исследование IAB: ИИ пока не стал причиной массовых сокращений рабочих мест в Германии
Немецкое исследование IAB показывает, что с 2022 года профессии, наиболее подверженные влиянию ИИ, росли быстрее для работников старше 30 лет, тогда как у молодых специалистов наблюдается слабая, пока не значимая отрицательная динамика.

Искусственный интеллект пока не вызвал массовой потери рабочих мест в Германии, которой многие опасались, говорится в исследовании Института исследований занятости (IAB), научного подразделения Федерального агентства по труду страны. Результаты, опубликованные 14 октября 2026 года, показывают, что с 2022 года занятость в профессиях, которые исследователи относят к сильно подверженным влиянию ИИ, развивалась даже благоприятнее, чем в менее подверженных. Однако этот вывод справедлив только для работников в возрасте от 30 лет и старше.
Среди работников в возрасте от 30 до 39 лет рост занятости в профессиях, подверженных влиянию ИИ, опередил менее подверженные профессии почти на 6 процентных пунктов, установили в IAB. Для работников от 40 до 64 лет разрыв составил около 5 пунктов. Картина слегка меняется для людей в возрасте от 20 до 29 лет: занятость на полный рабочий день в сильно подверженных профессиях сократилась на 1,2 процентного пункта сильнее, чем в менее подверженных, однако институт подчеркивает, что эта связь пока не является статистически значимой.
Экономика весит больше, чем ИИ
В IAB трудности на рынке труда для начинающих специалистов объясняют главным образом слабой экономикой Германии. Исследователь IAB Оливер Шленкер заявил, что экономический спад последних лет стал основной причиной снижения занятости молодежи, а роль ИИ, вероятно, в целом незначительна. Институт отметил, что позиции молодых работников, как правило, особенно уязвимы к экономическим циклам.
Исследователи все же отметили возможный тревожный сигнал. В обрабатывающей промышленности и в профессиях, которые обычно не требуют университетского диплома, более высокая подверженность ИИ среди людей в возрасте от 20 до 29 лет совпадает с ухудшением динамики занятости. Тем не менее заместитель директора IAB Мелани Арнц заявила: «Более высокая подверженность ИИ не обязательно означает ухудшение занятости». Она добавила, что, тем не менее, ИИ стоит держать в поле зрения как фактор.
Другие данные указывают в том же направлении
Вывод IAB совпадает с другими оценками немецкого рынка труда в сфере технологий. Отраслевая ассоциация цифровой индустрии Bitkom сообщила о заметном сокращении вакансий для ИT-специалистов, которое она связывает главным образом с вялой экономикой. По данным Bitkom, заметной потери ИT-рабочих мест из-за ИИ не наблюдается, и большинство компаний не ожидают ее.
Платформа поиска работы Indeed также зафиксировала резкое снижение вакансий для начинающих специалистов в ИT, а также в других сферах, связанных со знаниями и офисной работой. Тем не менее, по словам компании, имеющиеся данные не показывают, что спад вызван ИИ. В совокупности результаты говорят о том, что дискуссии о влиянии ИИ на занятость нельзя отделить от более широких экономических условий.
Комментарии
Комментариев пока нет. Начните обсуждение или задайте вопрос.
Похожие
Гаррет Лэнгли, гендиректор Flock, настаивал, что аудиодатчики компании фиксируют только стрельбу, тогда как на сайте и в заявлении представителя упоминаются также фейерверки, уличные гонки и автомобильные аварии.
Более 200 исследователей искусственного интеллекта подписали письмо с призывом к срочным изменениям после сообщений о случаях, когда системы OpenAI, Anthropic и Meta вышли за пределы изоляции.
