IAB-onderzoek: AI heeft in Duitsland tot nu toe geen banen gekost

Kunstmatige intelligentie heeft in Duitsland tot nu toe niet geleid tot de grootschalige banenverlies waar velen bang voor waren, blijkt uit een studie van het Instituut voor Arbeidsmarktonderzoek (IAB), het onderzoeksinstituut van het Duitse Federaal Agentschap voor Arbeid. Uit bevindingen die op 14 oktober 2026 werden gepubliceerd, blijkt dat de werkgelegenheid in beroepen die onderzoekers als sterk aan AI blootgesteld classificeren, sinds 2022 juist gunstiger is verlopen dan in minder blootgestelde beroepen. Dat resultaat geldt echter alleen voor werknemers van 30 jaar en ouder.

Bij 30- tot 39-jarigen groeide de werkgelegenheid in AI-gevoelige beroepen bijna 6 procentpunt harder dan in minder blootgestelde banen, aldus het IAB. Voor werknemers van 40 tot 64 jaar was het verschil ongeveer 5 procentpunt. Bij de 20- tot 29-jarigen keert het beeld licht om: voltijdse banen in sterk blootgestelde beroepen daalden 1,2 procentpunt meer dan in minder blootgestelde beroepen, al benadrukt het instituut dat dit verband nog niet statistisch significant is.

De economie weegt zwaarder dan AI

Het IAB schrijft de moeilijke markt voor beginnende werknemers vooral toe aan de zwakke Duitse economie. IAB-onderzoeker Oliver Schlenker stelde dat de economische neergang van de afgelopen jaren de belangrijkste oorzaak is van de dalende werkgelegenheid onder jongeren, terwijl AI over het geheel genomen waarschijnlijk slechts een kleine rol speelt. Posities die door jonge werknemers worden bezet, zijn volgens het instituut over het algemeen bijzonder kwetsbaar voor economische schommelingen.

De onderzoekers wezen wel op een mogelijk waarschuwingssignaal. In de industrie en in beroepen die doorgaans geen universitair diploma vereisen, gaat een hogere AI-blootstelling onder 20- tot 29-jarigen samen met zwakkere werkgelegenheidstrends. Toch zei IAB-adjunct-directeur Melanie Arntz: "Een hogere AI-blootstelling betekent niet noodzakelijkerwijs een zwakkere werkgelegenheidsontwikkeling." Zij voegde eraan toe dat AI desondanks als factor in de gaten moet worden gehouden.

Andere gegevens wijzen in dezelfde richting

De conclusie van het IAB komt overeen met andere beoordelingen van de Duitse arbeidsmarkt voor techniekprofessionals. Brancheorganisatie voor de digitale industrie Bitkom meldde een sterke daling van vacatures voor IT-professionals, die zij vooral toeschrijft aan de trage economie. Volgens Bitkom is er geen merkbaar verlies van IT-banen door AI, en verwacht het merendeel van de bedrijven die ook niet.

Vacaturesite Indeed zag eveneens een scherpe afname van instapvacatures in IT en in andere kennis- en kantoorfuncties. Toch zei het bedrijf dat de beschikbare gegevens niet laten zien dat AI de terugval heeft veroorzaakt. Samen suggereren de bevindingen dat het debat over AI en werkgelegenheid niet los kan worden gezien van bredere economische omstandigheden.