ডিজনি দেউলিয়া Character.AI-এর বেশিরভাগ কর্মীকে নিয়োগ দিচ্ছে

চ্যাটবট স্টার্টআপ Character.AI অক্টোবর ২০২৬-এ দেউলিয়াত্বের জন্য আবেদন করার পর এর বেশিরভাগ কর্মী ডিজনিতে যেতে চলেছেন। আদালতের একটি নথি অনুযায়ী, বিনোদন সংস্থাটি Character.AI-এর অন্তত ৬০ জন কর্মীকে চাকরির প্রস্তাব দিতে রাজি হয়েছে, যা স্টার্টআপটির মোট কর্মীর অর্ধেকেরও বেশি।

নথিতে বলা হয়েছে, এই নিয়োগের আনুমানিক বার্ষিক বেতন প্রায় ৬ কোটি ডলার। এতে আরও উল্লেখ আছে যে ডিজনির প্রস্তাব পাওয়া কর্মীদের "বিপুল সংখ্যাগরিষ্ঠ" ইতিমধ্যে তা গ্রহণ করেছেন।

একটি চুক্তি যা এখনও অন্য কেউ ছাপিয়ে যেতে পারে

Character.AI আগে জানিয়েছিল, ডিজনি তাদের কিছু সম্পদ ২ কোটি ডলারে কিনতে সম্মত হয়েছে। ডিজনির এই প্রস্তাবটি একটি "স্টালকিং হর্স" বিড হিসেবে কাঠামোবদ্ধ, অর্থাৎ দেউলিয়া প্রক্রিয়ায় এটি একটি ন্যূনতম মূল্য নির্ধারণ করে দেয় এবং অন্য কোনো কোম্পানি আরও বেশি দাম দিয়ে এগিয়ে আসতে পারে।

দুটি প্রতিষ্ঠান আগে থেকেই ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত ছিল। Character.AI-এর সাবেক প্রধান নির্বাহী করন্দীপ আনন্দ সম্প্রতি ডিজনির প্রথম প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা (CTO) হিসেবে যোগ দিয়েছেন।

খরচ, মামলা ও নিয়ন্ত্রক সংস্থা

নথিতে Character.AI জানায়, বিপুল ও সক্রিয় ব্যবহারকারী-ভিত্তি থাকা সত্ত্বেও উচ্চ খরচ এবং মামলা ও নিয়ন্ত্রক সংস্থার সঙ্গে সম্পর্কিত সম্ভাব্য দায়ের কারণে প্রতিষ্ঠানটি চাপের মধ্যে ছিল।

১৪ বছর বয়সী এক কিশোরের মা এই স্টার্টআপের বিরুদ্ধে মামলা করেছেন। তাঁর অভিযোগ, তাঁর ছেলে এর একটি চ্যাটবটের প্রতি আসক্ত হয়ে পড়েছিল এবং পরে আত্মহত্যা করে। শিশু নিরাপত্তা নিয়ে উদ্বেগের কারণে Character.AI সরকারি তদন্তেরও মুখোমুখি।

এই ঘটনা দেখাচ্ছে, বড় পরিসরে ভোক্তা-পর্যায়ের AI চ্যাটবট চালানো কতটা ব্যয়বহুল, এবং আইনি ও নিরাপত্তা-সংক্রান্ত যাচাই-বাছাই ছোট প্রতিযোগীদের ওপর এই চাপ কীভাবে আরও বাড়িয়ে তুলতে পারে। ডিজনির জন্য এই চুক্তি তার প্রযুক্তি নেতৃত্ব গড়ে তোলার অংশ হিসেবে একটি অভিজ্ঞ AI দল এনে দিচ্ছে।