تقرير من Anthropic: تراجع التوظيف على المستويات المبتدئة وارتفاع وقت الاجتماعات مع توسع استخدام Claude
كشفت Anthropic في تقرير صدر في 16 أكتوبر 2026 أن الاستخدام الداخلي المكثف لـ Claude خفّض حصة التعيينات التقنية المبتدئة، ورفع وقت الاجتماعات بنسبة 20%.
نشرت Anthropic، الشركة المطوّرة لنماذج Claude، يوم الجمعة 16 أكتوبر 2026 تقريرًا يصف كيف تغيّرت قوتها العاملة وطبيعة عملها خلال العام الماضي. وتقول الشركة إنها بنت سير عملها بشكل كبير حول الذكاء الاصطناعي، وترى أن اتجاهاتها الداخلية قد تلمّح إلى كيفية تغيّر التوظيف وتنظيم العمل وطلب سوق العمل على نطاق الاقتصاد الأوسع.
قوة عاملة أقل ارتباطًا بالمستويات المبتدئة
وبحسب التقرير، شكّل الموظفون بالمستوى المبتدئ 21% من الأقسام التقنية في أوائل 2025، لكن نسبتهم بلغت 14% حاليًا. أما بين التعيينات التقنية الجديدة، فكان الانخفاض أشد، من 27% إلى 9%. كما تشكّل الفرق التقنية حصة أصغر من إجمالي الشركة، إذ تراجعت من 61% إلى 56%.
وتعزو Anthropic هذا التحول إلى عاملين: نمو الوظائف الإدارية بشكل طبيعي مع توسع الشركة، وأدوات البرمجة التي تتيح لغير التقنيين بناء البرمجيات بأنفسهم بصورة متزايدة.
ووجد استطلاع داخلي أُجري في أبريل 2026 أن 27% من الموظفين يشعرون بارتفاع إنتاجيتهم بفضل Claude، بينما قال 20% إن دورهم انتقل من تنفيذ العمل بأنفسهم إلى الإشراف على نسخ Claude. وشبّه أحد المهندسين ذلك بمراقبة الأطفال، وتحدث موظف آخر عن ضغط داخلي دائم للإسراع والاعتماد على Claude في كل مهمة.
الانتباه البشري عنق الزجاجة
يشير التقرير إلى أن الانتباه البشري وحكمه باتا يحدّان الإنتاجية حاليًا، لأن كمية النصوص التي يولّدها Claude لا تزال بحاجة إلى أن يقرأها الناس ويصنّفوها. وتشير Anthropic إلى ارتفاع عدد الأكواد المكتوبة لكل شخص، وعدد الصفقات المغلقة لكل مندوب مبيعات، وعدد العقود المعالجة. وتقرّ الشركة بأن الكود الإضافي لا يترجم تلقائيًا إلى كود أفضل أو نتائج تجارية أفضل، لكنها تقول إنها لم ترَ أي دليل على تراجع جودة الكود.
وتُظهر بيانات التقويمات الواردة في التقرير ارتفاع وقت الاجتماعات لكل موظف بنسبة 20% على أساس سنوي، و16% للمساهمين التقنيين. وتربط الشركة ذلك بالحاجة المستمرة إلى الثقة البشرية والمساءلة، إذ أكد الموظفون مرارًا أن التنسيق الحضوري ضروري.
وتستند النتائج إلى تحليل شركة واحدة للذكاء الاصطناعي لنفسها، لذا قد لا تنطبق على الشركات التي تتبنى الذكاء الاصطناعي بوتيرة أبطأ. ومع ذلك، فهي تضيف بيانات إلى النقاش الدائر حول مصير الوظائف المبتدئة مع تولي أدوات الذكاء الاصطناعي حصة أكبر من العمل.
التعليقات
لا توجد تعليقات بعد. ابدأ النقاش أو اطرح سؤالًا.
ذو صلة
السكرتيرة الصحفية السابقة للبيت الأبيض كاتي زاكاريا، التي أُقيلت من منصبها، تقول إن الدور الاستشاري المعلن لها في شركة NRED، وهي شركة تعدين تتجه نحو الاستكشاف بالذكاء الاصطناعي، كان وهمياً.
بعد موجة انتقادات، حذفت ميتا في 17 أكتوبر 2026 صياغة من شروطها التجارية رأى خبراء أنها تتيح لها جمع محتوى الويب، بما في ذلك المواقع الإخبارية، لتدريب الذكاء الاصطناعي.
يشكو مستخدمو وكلاء الذكاء الاصطناعي مثل Muse من Meta وGrok من xAI وDots من OpenAI من منعهم من دخول أبرز المواقع، من شركات الطيران إلى البنوك وتجار التجزئة.