IAB: Yapay zekâ Almanya'da şimdiye kadar işleri yok etmedi

Almanya'daki İş Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü (IAB), yapay zekânın ülkede korkulduğu gibi büyük çaplı iş kayıplarına yol açmadığını ortaya koyan bir çalışma yayımladı. 14 Ekim 2026'da kamuoyuna yansıyan bulgulara göre, yapay zekâdan yüksek düzeyde etkilendiği değerlendirilen mesleklerde istihdam, 2022'den bu yana daha az etkilenen mesleklere kıyasla daha olumlu bir seyir izledi. Ancak bu tablo yalnızca 30 yaş ve üzerindeki çalışanlar için geçerli.

Araştırmacıların hesaplarına göre 30-39 yaş grubunda yapay zekâya açık mesleklerdeki istihdam artışı, diğer mesleklere göre yaklaşık 6 yüzde puan daha yüksek gerçekleşti. 40-64 yaş grubunda bu fark 5 yüzde puan civarında kaldı. 20-29 yaş aralığında ise ters yönde zayıf bir ilişki saptandı: Yapay zekâdan yoğun etkilenen mesleklerde tam zamanlı istihdam, daha az etkilenenlere göre 1,2 yüzde puan daha fazla geriledi. Enstitü, bu ilişkinin henüz istatistiksel olarak anlamlı olmadığını vurguluyor.

Gençlerin asıl sorunu ekonomi

IAB'ye göre işe yeni başlayanların zorlandığı piyasanın temel nedeni yapay zekâ değil, durgun ekonomi. IAB araştırmacısı Oliver Schlenker, son yıllardaki ekonomik zayıflığın genç çalışanların istihdamındaki düşüşte belirleyici olduğunu, yapay zekânın etkisinin ise ikincil kaldığını belirtti. Enstitü, genç çalışanların pozisyonlarının konjonktür dalgalanmalarına karşı özellikle hassas olduğunu hatırlatıyor.

Çalışmada yine de dikkat çeken bir uyarı işareti var. İmalat sanayisinde ve üniversite diploması gerektirmeyen mesleklerde, 20-29 yaş grubunda yapay zekâya açıklığın artması olumsuz istihdam gelişimiyle birlikte görülüyor. IAB Başkan Yardımcısı Melanie Arntz, "Daha yüksek yapay zekâ etkilenimi, zorunlu olarak daha zayıf bir istihdam gelişimi anlamına gelmiyor" dedi; yine de teknolojinin bir etken olarak izlenmeye devam edilmesi gerektiğini ekledi.

Diğer veriler de benzer tablo çiziyor

IAB'nin bulguları, Alman bilişim iş piyasasına ilişkin başka analizlerle de örtüşüyor. Dijital sektör birliği Bitkom, BT uzmanları için açık pozisyon sayısının belirgin biçimde azaldığını, ancak bunun büyük ölçüde zayıf ekonomiden kaynaklandığını açıkladı. Birliğe göre yapay zekâ kaynaklı kayda değer bir BT iş kaybı görülmüyor ve şirketlerin çoğunluğu da böyle bir kayıp beklemiyor.

İş ilanı platformu Indeed de BT'nin yanı sıra bilgi işçiliği ve ofis işlerinde giriş seviyesi ilanlarda sert bir düşüş tespit etti. Ancak platform, mevcut verilerin bu düşüşün yapay zekâdan kaynaklandığını kanıtlamadığı görüşünde. Bulgular, yapay zekânın istihdam üzerindeki etkisine dair tartışmada ekonomik koşulların göz ardı edilmemesi gerektiğini gösteriyor.