Selon l'IAB, l'IA n'a pas encore détruit d'emplois en Allemagne

L'intelligence artificielle n'a pas, pour l'instant, provoqué les vastes suppressions d'emplois que beaucoup redoutaient en Allemagne, selon une étude de l'Institut de recherche sur l'emploi (IAB), le bras de recherche de l'Agence fédérale pour l'emploi. Les résultats publiés le 14 octobre 2026 montrent que, depuis 2022, l'emploi dans les professions que les chercheurs classent comme fortement exposées à l'IA a en réalité évolué plus favorablement que dans les professions moins exposées. Ce constat ne vaut toutefois que pour les travailleurs âgés de 30 ans et plus.

Chez les 30-39 ans, la croissance de l'emploi dans les métiers exposés à l'IA a devancé celle des emplois moins exposés de près de 6 points de pourcentage, selon l'IAB. Pour les 40-64 ans, l'écart était d'environ 5 points. La tendance s'inverse légèrement pour les 20-29 ans : l'emploi à temps plein dans les professions fortement exposées a reculé de 1,2 point de pourcentage de plus que dans les professions moins exposées, même si l'institut souligne que ce lien n'est pas encore statistiquement significatif.

L'économie pèse plus que l'IA

L'IAB attribue les difficultés du marché pour les jeunes diplômés principalement à la faiblesse de l'économie allemande. Le chercheur de l'institut Oliver Schlenker a déclaré que la récession économique des dernières années a été le principal moteur de la baisse de l'emploi des jeunes, l'IA ne jouant probablement qu'un rôle mineur dans l'ensemble. Les postes occupés par les jeunes actifs sont généralement particulièrement vulnérables aux cycles économiques, a relevé l'institut.

Les chercheurs ont toutefois relevé un signal d'alerte possible. Dans l'industrie manufacturière et dans les professions ne requérant pas habituellement un diplôme universitaire, une exposition plus forte à l'IA chez les 20-29 ans coïncide avec des tendances de l'emploi plus faibles. Pour autant, la directrice adjointe de l'IAB, Melanie Arntz, affirme : « Une exposition plus élevée à l'IA ne signifie pas nécessairement un recul de l'emploi. » Elle ajoute que l'IA doit néanmoins rester sous surveillance en tant que facteur.

D'autres données vont dans le même sens

La conclusion de l'IAB rejoint d'autres analyses du marché du travail allemand dans le secteur technologique. L'association de l'industrie numérique Bitkom a fait état d'une forte baisse des offres d'emploi pour les informaticiens, qu'elle impute surtout à la morosité de l'économie. Selon Bitkom, on n'observe pas de perte notable d'emplois informatiques due à l'IA, et la plupart des entreprises n'en prévoient pas.

La plateforme d'emploi Indeed a elle aussi constaté un net recul des offres pour les débutants dans l'informatique, ainsi que dans d'autres métiers de la connaissance et du bureau. Elle affirme toutefois que les données disponibles ne montrent pas que l'IA soit à l'origine de ce repli. Ensemble, ces constats suggèrent que le débat sur l'IA et l'emploi ne peut être dissocié des conditions économiques générales.